Und wie bitte soll das in der Praxis funktionieren 
Dieses Verbot ist für mich mal wieder eine Lachnummer hoch 10, weil es schlichtweg nicht zu kontrollieren ist, wer in Netzwerken welche Informationen liest. Und es wird doch kein Arbeitgeber so dumm sein, dem Bewerber zu sagen, was er wo nachgelesen hat 
Aber unsere Bundesregierung wird schon wissen, was sie tut… sind ja alles so kluge Köpfe 
Tags: Arbeitgeber, Arbeitsplatz, berufliche Präsentation, Datenschutz, Recherche, soziale Netzwerke




































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